Несмотря на острый дефицит рабочей силы, власти России продолжают ужесточать миграционное законодательство и ужесточают условия пребывания иностранных работников. Новые меры вводятся постепенно, но уже дают заметный эффект на рынке труда.
26 июля были утверждены очередные поправки: теперь от иностранных граждан требуют обеспечивать себя и семьи не ниже прожиточного минимума с региональным коэффициентом (в Москве — 22 112 руб. для взрослого и 19 677 руб. для ребёнка). Дети мигрантов по достижении 18 лет обязаны покидать страну, если не начнут сами работать. Введено также требование уплаты авансовых платежей по НДФЛ.
Большинство новых норм вступят в силу 1 января 2027 года, однако уже с 26 июля существенно выросли госпошлины: за получение гражданства — до 50 тысяч рублей, вида на жительство — до 30 тысяч, а разрешения на временное проживание и привлечение иностранного сотрудника — до 15 тысяч рублей.
По официальным данным, за год число иностранцев в России сократилось примерно на 700 тысяч — с 6,8 млн до 6,1 млн. Это происходит на фоне масштабного сокращения населения и острого дефицита квалифицированных кадров из‑за мобилизации и перехода работников на оборонные производства.
На первый взгляд такая политика выглядит иррациональной: сокращение притока рабочей силы усугубляет кадровый дефицит. Однако у властей — иные приоритеты, которые проявляются в содержании новых правил.
В чем суть новой миграционной политики
В октябре 2025 года была утверждена новая «Концепция государственной миграционной политики» на 2026–2030 годы. В ней сменился акцент: если ранее мигрантов рассматривали как источник прироста населения и развития, то теперь в приоритете — привлечение соотечественников и иностранных граждан, разделяющих «традиционные российские ценности», а также целевые наборы временных работников без семей.
Практические следствия этой логики — сокращение срока временного пребывания для граждан стран с безвизовым режимом (с 180 до 90 дней в году), ужесточение требований к детям мигрантов при поступлении в школу (обязательная проверка знаний русского языка), расширение оснований для выдворения и придание сотрудникам МВД широких вне судебных полномочий при решениях о высылке.
Как мигрантов берут под цифровой контроль
Идеал властей — временно прибывший работник по приглашению конкретного работодателя, который отработал и уехал. Пока мигрант в стране, за ним должны следить цифровыми средствами.
С 2026 года для оформления SIM‑карты иностранцу потребуется предоставить оператору СНИЛС, иметь учётную запись в едином портале госуслуг и сдать биометрические данные. Также введена привязка SIM‑карт к IMEI конкретных устройств, что уже позволяет отслеживать перемещения владельца телефона.
С сентября 2025 года в Москве и области проходит эксперимент с обязательной установкой приложения «Амина», передающего данные геолокации. При отсутствии сигналов в течение трёх суток иностранца автоматически снимают с учёта; для подтверждения наличия телефона требуется моментальное селфи. В дальнейшем планируется обязать мигрантов приобретать специальные смартфоны с заранее настроенным электронным профилем.
Все цифровые данные предполагается агрегировать в единой государственной системе «Цифровой профиль иностранного гражданина» (ГИР ЦПИГ), официально запущенной летом 2026 года. По словам официальных представителей, это позволит получать актуальную оценку миграционной ситуации и повысить эффективность управления.
Независимые эксперты предупреждают, что в условиях ограниченного правового контроля и слабой защиты прав человека подобное профилирование может расширить возможности для репрессий, эксплуатации и дискриминации, а также сузить пространство для защиты прав мигрантов.
