38% россиян регулярно перерабатывают: средний объём — 7 часов в неделю, полная компенсация — у четверти

По результатам опроса OnlineMarketIntelligence (OMI), 38% работающих россиян регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. В среднем сверхурочная работа занимает около семи часов в неделю.

Как распределяются переработки

Среди тех, кто перерабатывает: 28% — около двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти, 11% — от десяти до двадцати, и 9% — более 20 часов в неделю. В опросе приняли участие 7 868 работающих россиян из городов с населением свыше 100 тыс. человек.

Оформление и компенсация

Сверхурочные официально оформляются лишь в 37% случаев, столько же остаются совершенно не зафиксированными, ещё в 26% случаев регистрация происходит частично. Полную компенсацию получают только 25% работников, 18% получают значительную часть положенного, 36% — никакой компенсации, а 22% — лишь малую долю.

Кто чаще перерабатывает и почему

Главная причина переработок — дефицит кадров. Чаще других жалуются сотрудники здравоохранения и образования, а также сферы с высокой текучестью: торговля и общепит. Государственный сектор нередко сталкивается с переработками из‑за большого объёма документации, в крупном бизнесе — из‑за жёстких KPI и сезонных пиков спроса. Кроме того, переход на дистанционную работу размывает границы рабочего времени, что также приводит к дополнительным часам.

Закон и предложения для покрытия дефицита кадров

В конце мая был подписан закон, увеличивающий ежегодный норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменяющий запрет на отзыв из отпуска работников вредных производств. Инициатором изменений выступал Российский союз промышленников и предпринимателей; в сопроводительных материалах указывалось, что многие готовы работать сверхурочно, в том числе ради дополнительного заработка.

По оценкам экономистов, дефицит работников в стране составляет около 1,5 млн человек. В качестве возможных мер для его сокращения предлагались разные варианты: возвращение шестидневной рабочей недели или привлечение пенсионеров к трудовой активности.