Коротко
Ханты‑Мансийский автономный округ ввёл квоты на трудоустройство участников войны и членов их семей: в организациях с численностью персонала более 150 человек должны зарезервировать 2% рабочих мест для этой категории. Новые правила планируют применить с 1 марта 2027 года — ХМАО стал 50‑м регионом, принявшим такие нормы.
Федеральная инициатива пока не принята
Ранее в Государственной думе предлагали установить минимальную квоту на приём бывших военных на федеральном уровне, но законопроект пока не рассмотрен.
Как действуют квоты в регионах
Более половины регионов уже самостоятельно ввели подобные меры поддержки. На конец апреля таких регионов было 39; затем нормы приняли в Воронежской, Амурской, Томской, Кировской, Костромской областях, на Камчатке, в Красноярском крае и в Башкортостане. Компании в Коми и Свердловской области готовятся к введению аналогичных правил.
Условия отличаются: в ряде субъектов квоты распространяются не только на самих участников боевых действий, но и на членов их семей; в других регионах установлен меньший или больший процент от общей численности штата. Так, в Ростовской области для организаций с численностью от 35 человек доля должна составлять 3%.
Ответственность за нарушение
За несоблюдение требований к квотированию предусмотрены штрафы. Например, в Татарстане санкции для работодателей достигают 100 тысяч рублей.
Таким образом, даже без единого федерального закона регионы формируют разнообразные механизмы поддержки трудоустройства участников войны; конкретные правила и размеры квот зависят от региональной практики.
