В Кировской области хотят снизить возраст официального трудоустройства до 12 лет

В регионе обсуждается инициатива о допуске к официальной работе с 12 лет при сохранении ограничений по продолжительности рабочего дня и видам разрешённых работ для подростков.

В Кировской области рассматривают инициативу снизить минимальный возраст официального трудоустройства с 14 до 12 лет.

По словам начальника подразделения по делам несовершеннолетних Елены Комягиной, предложение выглядит перспективным, но требует индивидуального подхода.

При этом в предлагаемой модели сохранятся важные ограничения: рабочий день подростка не должен превышать четырёх часов, а перечень допустимых должностей и видов работ будет строго регламентирован.

Иллюстративное фото