В России вновь подняли тему обязательной отработки для выпускников вузов, обучающихся на бюджете. Инициативы предполагают жёсткую привязку оплаты образования к обязательствам перед работодателем или государством.
Помощник президента Владимир Мединский предложил отказаться от рыночных стимулов в пользу административных мер: если государство оплачивает образование — вводить распределение и трудовой контракт, если платит предприятие — закреплять выпускника за этим работодателем.
«Должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель»
В качестве примера Мединский привёл систему здравоохранения: врач, обучавшийся за счёт бюджета, обязан отработать в районной больнице. По его мнению, работодатели, оплачивающие обучение, должны контролировать учебные программы, чтобы студенты не осваивали нерелевантные навыки.
Критики отмечают, что подобная практика решает дефицит кадров административными методами — через принуждение к отработке и лишение молодых специалистов свободы выбора места работы.
Ранее региональные и федеральные депутаты уже вносили законопроекты о возвращении трёхлетней обязательной отработки для бюджетников с угрозой возмещения расходов на обучение, а в конце 2025 года была закреплена обязательная трёхлетняя практика в государственных учреждениях для студентов‑медиков.
