Государство связывает льготы платформ с добровольным страхованием
С октября 2026 года цифровые платформы будут обязаны давать самозанятым преференции — например, скидки на комиссию, бонусы и доплаты — при условии участия в добровольных пенсионных и социальных программах и отчислениях не менее 2,9% от дохода.
Кому адресована мера
Речь прежде всего о водителях такси, курьерах и мастерах на сервисах услуг. В России зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых, многие из которых фактически работают на одну платформу полный день, но не имеют социальной защиты, эквивалентной трудовым отношениям.
Зачем это делают
По мнению экспертов, механизм преференций призван снизить уязвимость миллионов платформенных работников без существенной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штатные сотрудники. Это попытка стимулировать добровольное страхование через экономические стимулы со стороны платформ.
Какие есть вопросы
Остаётся неясным, насколько преференции сделают добровольное страхование действительно востребованным: многие самозанятые предпочитают получать деньги «здесь и сейчас». Также у платформ может оставаться пространство для формального соблюдения правил без реального повышения социальной защиты работников.
Ключевые вопросы — механизм контроля за исполнением соглашений, прозрачность начислений и реальные экономические выгоды для самозанятых — пока остаются предметом дискуссии.
