В России принят ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинга, мотивировать и чётко объяснять задачи; также чаще общаться с командой.

В России принят ГОСТ, регламентирующий уважительное отношение к сотрудникам.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинга, мотивировать и чётко объяснять задачи. Также чаще общаться с командой.

Подпишитесь на обновления и сообщайте о новостях через бота.

Иллюстративная фотография