В России принят ГОСТ, регламентирующий уважительное отношение к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинга, мотивировать и чётко объяснять задачи. Также чаще общаться с командой.
Подпишитесь на обновления и сообщайте о новостях через бота.