Темпы набора контрактников в России замедляются — власти и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны подписали около 200 тыс. человек — набор сократился. Одновременно государство и компании резко увеличили вакансии по воинскому учёту на фоне больших оценок потерь на фронте и подготовительных мер в регионах.

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны заключили около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Оценки потерь и проблемы пополнения

По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек — убитые и раненные. При текущих темпах набора эти потери перестали компенсироваться.

Реакция властей и подготовка регионов

Слухи о новом призыве в отдельных заявлениях называли «провокацией».

Тем не менее в регионах идёт подготовка к возможным чрезвычайным мерам. В Подмосковье, в частности, приводят в готовность коммунальные объекты с возможностью отключения электро- и теплопоставок в условиях военного положения.

Быстрый рост вакансий по воинскому учёту

Госструктуры, госкомпании и частные фирмы резко нарастили поиск специалистов по воинскому учёту. На популярных сайтах по подбору персонала появилось более 2,5 тыс. таких вакансий — значительная часть размещена в последние дни. Для сравнения: в 2021 году подобных объявлений было около 145, а в период мобилизации 2022 года — примерно 500.

Юристы объясняют всплеск несколькими факторами: ужесточением штрафов за нарушения учёта, использованием вербовочных практик и возможной подготовкой к новой волне призыва. При этом на местах фиксируют и принудительные методы — в ряде районов сообщают о случаях, когда людей забирали из населённых пунктов на автомобилях администраций, что побуждает жителей организовывать дружины для собственной защиты.

Иллюстративное фото