Суть изменений
С 1 сентября 2026 года в ч. 4 ст. 70 ТК РФ закрепят запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Сейчас такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Поправки также уточняют и расширяют перечень категорий работников, которых обязаны принимать на работу без испытательного срока; эти изменения содержатся в тексте поправок к упомянутой статье ТК РФ.
Кому это важно
Изменения затронут как работодателей, так и соискателей: работодателям нужно будет скорректировать кадровые процедуры и условия трудовых договоров; соискателям с детьми следует обращать внимание на формулировки о испытательном сроке при приёме на работу.
Для точного понимания, кто ещё подпадает под запрет на испытательный срок, ориентируйтесь на официальный текст ч. 4 ст. 70 ТК РФ или проконсультируйтесь с юристом.
Мнения относительно нововведения разделились: часть экспертов и общественности поддерживает расширение защиты семей, другие указывают на возможные риски для работодателей.
